Kennismaken

Als u interesse heeft in nadere informatie over onze dienstverlening en u wenst zich te oriënteren op een mogelijke samenwerking, dan volgen wij graag de volgende stappen met u.

1. Persoonlijke kennismaking met uw organisatie
2. Op maat offerte op basis van uw wensen en gestelde criteria
3. In beeld brengen van functie, gewenst profiel en bedrijfscultuur
4. Functie omschrijving opstellen
5. Actieve search in onze database en directe benadering kandidaten via diverse kanalen
6. Plaatsen van vacatures op diverse sites/ social media*
7. Screening van kandidaten op harde en zachte eisen

Vanuit de screening volgen wij het vaste stappenplan met kandidaten:

  • Persoonlijke intake met de kandidaat
  • Bij een positief interview én een veronderstelde match stellen wij de kandidaat aan u voor d.m.v. het cv en een samenvatting vanuit het gesprek + beschikbaarheid en gewenste arbeidsvoorwaarden
  • U geeft vervolgens aan of jullie met de kandidaat in gesprek wensen te gaan
  • Wij nodigen de wij de kandidaat uit voor elk gesprek
  • Bij de onderhandeling over arbeidsvoorwaarden + contractvorm kunnen wij adviseren
  • Diploma/eventuele (BIG/ RNVC) registratie check
  • Inwinnen van referenties (indien gewenst)
  • VOG check (indien gewenst, dit vindt plaats bij intentie tot aannemen kandidaat)

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Inschrijven

Enkele van onze opdrachtgevers

 

Over Co2Work

 

Werving en selectie

Co2Work is dé specialist in de werving en selectie van professionals die werkzaam (willen) zijn in het werkveld van verzuim, re-integratie, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, preventie en mobiliteit. Wij onderscheiden ons door onze korte lijnen, persoonlijk contact en een breed netwerk waardoor het ons lukt de juiste match te maken.

 

Lees meer >>

De juiste kandidaat voor u

Het vinden van de juiste kandidaat is een tijdrovend en zeer intensief traject. Het gaat verder dan het plaatsen van een advertentie. Past een kandidaat, naast de juiste kennis en ervaring, ook qua persoonlijkheid bij uw organisatie, de cultuur en de werkwijze? Wij kennen u en de kandidaat. Zo komen wij tot de juiste match.

 

Lees meer >>

Tips voor professionals

Voorbereiding is het halve werk, dus begin goed voorbereid je zoektocht naar een nieuwe baan. Er zijn veel werkgevers én vacatures. Maar welke werkgever en positie past nou echt bij jou? Wij kennen de markt, de werkgevers, hun werkwijze en cultuur. Zo kunnen wij je helpen bij het maken van de juiste match waar jij gelukkig van wordt!

 

Lees meer >>

Referenties