Omschrijving

Onze opdrachtgever, een organisatie van circa 100 medewerkers, is specialist op het gebied van sociale zekerheid. Het is een kennisgedreven organisatie en zij geven maatwerk advies over het verkrijgen van subsidies en het managen van financiële voordelen en risico’s, die verbonden zijn aan het hebben van personeel. Door deze adviezen uit te voeren, ontzorgen zij de klanten en realiseren zij een optimaal resultaat. Wij luisteren de klant, de markt en haar mensen, zo ontwikkelen zij de producten, diensten en innovaties.

Het is een “jonge” organisatie met gedreven professionals en specialisten. Er is veel ook voor het welzijn van haar mensen; zo bepaal je zelf waar je het meest comfortabel werkt en dat faciliteren zij. Ze vragen de medewerkers minimaal 1 dag per week op kantoor te werken. Voor deze positie geldt dat je minimaal 1 dag per week in Goes bent en 1 dag per week in Huis ter Heide.

Naast jouw persoonlijke ontwikkeling is er veel aandacht voor professionele interactie/intervisie, creatieve processen faciliteren, ontspannende activiteiten en (gezonde) tussendoortjes.

Als Teammanager Sociale Zekerheid geef je leiding én werk je nauw samen met een team van 5 Specialisten en 3 Adviseurs die dienstverlening bieden op het gebied van WGA management en controle gedifferentieerde premie. Het team adviseert en ondersteunt haar opdrachtgevers bij het beheersbaar maken en houden van de geldstromen rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid.

De uitdagende component in deze positie zit hem in het verder uitbouwen van de business unit Sociale Zekerheid zowel organisatorisch, ontwikkelen van (nieuwe) dienstverlening en het coachen van een team Specialisten en Adviseurs. Dit ga jij verder vormgeven/implementeren, samen met jouw team.

Ben jij de ideale kandidaat voor deze uitdagende, in ontwikkeling en groeiende zijnde organisatie?

Idealiter heb jij / ben jij:

  • HBO niveau en een opleiding Register Case & Caremanager / Register Adviseur Duurzame inzetbaarheid/ Arbeidsdeskundige;
  • Kennis van Sociaal Zekerheidsrecht, arbeidsrecht en geldstromen rondom verzuim & arbeidsongeschiktheid;
  • Werkervaring in het vakgebied (specifiek WGA);
  • Leidinggevende ervaring en je bent te typeren als een dienend leider
  • Daadkracht, je staat voor wat je zegt en doet, durft beslissingen te nemen en je weet dit sfeerbevorderend en soms met een vleugje humor te brengen
  • Een energieke persoonlijkheid die een team kan ondersteunen in ontwikkeling en prestaties
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Voor deze positie ben je 1 dag per week op kantoor in Goes en 1 dag per week in Huis ter Heide.  Idealiter woon je daarom centraal in Nederland. Zij stellen een (huur/pool) auto beschikbaar als je dat wenst.

Zij bieden:

  • De salarisindicatie ligt rond de € 5500,- bruto bij 40 uur. Past dit niet bij jouw wens maar denk je wel dé juiste kandidaat te zijn, reageer dan toch graag, dan bespreken we dit!
  • Een royale bonusregeling waarvan je maandelijks € 150,- voorschot ontvangt (die je niet terug hoeft te betalen)
  • 26 vakantie dagen met de mogelijkheid om 6 dagen bij te kopen
  • Een goede pensioenregeling met 30% eigen bijdrage voor jou, de rest betaald de werkgever.

Ben jij enthousiast over deze mooie positie? Reageer dan door te solliciteren of neem contact op met Coco Appels op 06-24429099 of coco@co2work.nl

Coco Appels-van Putten

Direct contact opnemen?
Ik ben bereikbaar op:
06-24429099 of

Gegevens Vacature

Dienst verband
Plaatsingsdatum
2024/01/25
Branche
Verzuim en re-integratie
Hoogst genoten opleiding
HBO
Aantal uren
32-40
Salaris
€ 4500 / € 5500
Organisatie
Co2Work BV
Plaats
Goes
Provincie
Zeeland
Toepassen
Upload bestanden Zoek bestand
 

Soortgelijke vacatures

Hoe kunnen we je helpen?

Inschrijven Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte gehouden worden? Gebruik dan onderstaand formulier om u in te schrijven voor onze nieuwsbrief.

We houden je gegevens privé en zullen deze niet delen met derden. Lees ons privacybeleid voor meer informatie.

Are you sure you want to delete this file?
/