Staf Bedrijfsarts

Als staf bedrijfsarts speel je een cruciale rol voor de teams binnen deze arbodienstverlener en de bedrijven. Jij vervult een brugfunctie tussen de artsen en het management, zowel bij de beleidsontwikkeling als bij de dagelijkse bedrijfsvoering. Voor deze mooie rol zoeken wij een  verbinder, een betrokken bedrijfsarts die samenwerking stimuleert en als spreekbuis binnen het landelijk artsenoverleg een rol kan en wil spelen.

Wat wordt jou bijdrage als Stafarts?

Jij komt met verbetervoorstellen voor het jaarplan en ziet toe op de juistheid van de kwalitatieve dienstverlening. Je signaleert wat er niet goed gaat of wat beter kan. Je sluit aan bij de reële mogelijkheden van de klanten (met name binnen het mkb) en zijn of haar werknemers. Je hebt daarbij diverse slimme tools tot je beschikking. Zo kunnen we met data het verloop van verzuim voorspellen. Dit is handig voor jou, zodat jij écht aandacht kunt besteden aan de klant. Als opleider van onze artsen en of zij-instromers speel jij bovendien een belangrijke rol binnen het team. Gemiddeld ben je een dag per week bezig collega artsen te begeleiden binnen dit veelzijdige vakgebied. Ook ben je betrokken bij de selectie en aanname van nieuwe bedrijfsartsen, houdt voeling met de gang van zaken in opleidings- en coachingstrajecten en adviseert hierover naar de directie.

Onze opdrachtgever

Je komt terecht in een enthousiast team dat veel nieuwe initiatieven ontplooit. Uiteraard werk je samen in een team van bedrijfsartsen. In de groepspraktijk en op de vestiging kun je sparren met onder meer casemanagers, een psycholoog, vitaliteit- en gezondheidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en hoger veiligheidsdeskundigen. Samen komen jullie verder.

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Je bent niet alleen arts, maar ook een ervaren en stimulerend leidinggevend arts. Het zou mooi zijn als je ervaring en affiniteit hebt met het functioneel aansturen van professionals. Naast verzuimspreekuren, besteed je veel aandacht aan preventie.
• Je maakt kennis met interessante pilots in de dienstverlening waardoor de klanten nog beter bediend kunnen worden. Bijvoorbeeld gericht op conflictbeheersing en burn-out.
• Je werkt veel bij de klant, maar thuiswerken is in overleg ook mogelijk.
• Alle arboprofessionals zijn vertegenwoordigd binnen het team, waardoor multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is.
• Naast het werk is er ook ontspannen contact, via borrels, pub quizzen en meer.

De behoefte aan geregistreerd bedrijfsartsen is groot. Daardoor kan het zijn dat er veel van je wordt gevraagd. Flexibiliteit en het kunnen bewaken van je grenzen zijn belangrijk. Verder moet je kunnen omgaan met de mkb’er, die soms direct communiceert en dat ook terugverwacht. Tot slot ben je als het nodig is flexibel inzetbaar op diverse praktijken en of locaties in de buurt dus leuk als je van afwisseling houdt

Wat neem je mee

Het is belangrijk dat je aansluiting vindt bij de club ambitieuze artsen. Je krijgt er energie van om collega’s in opleiding verder te helpen, liefst in de rol van praktijkopleider. De opleiding tot praktijkopleider faciliteren we als dat gewenst is. En verder:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde met als specialisatie arbeid en gezondheid –bedrijfsgeneeskunde, c.q. verzekeringsgeneeskunde
• Je hebt een BIG-registratie als bedrijfsarts en minimaal 5 jaar werkervaring
• Jij denkt in wat er wél kan; in oplossingen die ondernemers vooruithelpen
• Je toont initiatief en staat open voor vernieuwing. Je verrast klanten met nieuwe diensten, op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten.

Wat bieden zij jou?

• een open, informele werksfeer. Zij werken voor, door en met elkaar.
• een goed salaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €7.000,- en €8.882,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto.
• winstuitkering.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je er per jaar maximaal 13 bij kopen.
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• een warme introductie in de organisatie. Dankzij de introductiedag en onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je kiest voor een werkomgeving – thuis of op kantoor – die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig helpen zij je met het inrichten van een goede thuiswerkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning net zo belangrijk is als werken.

De vacature staat open voor een dienstverband van 24-40 uur.