Omschrijving

Onze opdrachtgever is onderdeel van een verzekeraar met zo'n 1000 werknemers. De arbodienstverlener, vooral gericht op de detailhandel en MKB ondernemers, is groeiende. Enerzijds is deze groei organisch, anderzijds door recente overnames/fusies waarmee zij als doel hebben een landelijk opererende arbodienstverlener te zijn.

Door deze groei zijn zij op zoek naar uitbreiding van het management en is er een positie vacant voor een Manager Zorg / Arbodienst. Er staan 2 posities open: 1 voor de regio Den Haag en 1 voor de regio Utrecht.

In deze positie geef je leiding aan een team van circa 15/25 mensen (afhankelijk hoe de verdeling eruit gaat zien. Dit zijn casemanagers taakdelegatie, het medisch secretariaat en artsen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het implementeren van een nieuw systeem, het optimaliseren van processen, het blijvend ontwikkelen en innoveren van het dienstenpakket. Daarnaast ben je budgetverantwoordelijk, bezoek je (samen met de casemanagers) klanten, ben je het aanspreekpunt voor klachten en audits en pak je proactief andere zaken op die aandacht verdienen.

Deze in beweging zijnde organisatie vraagt om een flexibele en sensitieve leider, met oog voor de belangen van de organisatie maar zeker ook haar professionals. Je neemt de mensen mee in de verandering; hoe lastig zij dit soms ook vinden.

Herken jij je verder in het volgende?

  • Je bent bekend en hebt verstand van de wereld van arbodienstverlening;
  • Je bent opgeleid op HBO niveau;
  • Je kunt zowel op tactisch, strategisch en operationeel niveau acteren;
  • Je bent (bij voorkeur) ervaring in het leidinggeven en/of het aansturen van projecten;
  • Je bent sensitief, hebt oprechte aandacht voor de professionals in jouw team en stimuleert en coacht hen in het meebewegen met de organisatieveranderingen;
  • Je herkent de talenten in het team en weet hen te stimuleren deze optimaal in te zetten;
  • Hiernaast ben je vasthoudend, is plannen & prioriteren jouw grote talent en krijg je energie van dynamiek en veranderingen.

Onze opdrachtgever vraagt een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week en een perfecte beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt deels thuiswerken.

Zij kennen een 40 urige werkweek, een goed salaris, 13e maand en andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Zij bieden 2 x een halfjaar contract met de intentie van een vast dienstverband.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan graag via coco@co2work.nl

Een VOG verklaring en BKR toets is onderdeel van de procedure.

Als je eerst meer informatie wenst kun je contact opnemen met Coco Appels | 06-24429099

 

Wij zijn aangesloten bij de Recuitercode, welke staat voor integriteit en professionaliteit (www.recruitercode.nl)

Gegevens Vacature

Dienst verband
Plaatsingsdatum
2022/10/31
Branche
Verzuim en re-integratie
Hoogst genoten opleiding
HBO
Aantal uren
32-40
Salaris
€ 4500 / € 6500
Plaats
Utrecht
Provincie
Utrecht
Toepassen
Upload bestanden Zoek bestand
 

Soortgelijke vacatures

Hoe kunnen we je helpen?

Inschrijven Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte gehouden worden? Gebruik dan onderstaand formulier om u in te schrijven voor onze nieuwsbrief.

We houden je gegevens privé en zullen deze niet delen met derden. Lees ons privacybeleid voor meer informatie.

Are you sure you want to delete this file?
/