Omschrijving

Heb jij een achtergrond in HR, op juridisch gebied, als intercedent of recruiter en bij voorkeur enige ervaring met verzuim? Dan hebben wij een mooie positie met ontwikkelmogelijkheden!

Onze opdrachtgever is een dienstverlener met circa 500 medewerkers. Een dynamische organisatie werkzaam in diverse branches, waaronder de uitzendbranche. De cultuur is open, informeel en collegiaal.

Zij opereren op het gebied van arbodienstverlening en ziektewet. Binnen de verschillende taken wordt je opgeleid tot vakvolwassen casemanager ziektewet. Het betreft een uitbreiding van het bestaande team, waaraan je dus zeker je steentje kunt bijdragen met jouw goede initiatieven en ideeën.

Als je geïnteresseerd bent in het gedrag van mensen binnen organisaties, levensstijl en het juridische kader dan kan dit een mooi werkveld voor je zijn. Als Casemanager  heb je een afwisselende baan waarbij je de regie neemt in het re-integratiedossier van zieke medewerkers.

Het betreft een zakelijke rol waarbij dus ook de mogelijkheid bestaat om veel voor mensen te kunnen betekenen, zoals het inzetten van een psycholoog, arbeidsdeskundige of andere professional.

Er zit veel toekomst in het beroep Casemanager en daarnaast ook uitstekende doorgroeimogelijkheden. De opdrachtgever zal er daarom veel aan doen om je te binden en biedt uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Als beginnende Casemanager neem jij de regie in:

  • Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door het begeleiden  van re-integratietrajecten;
  • Het adviseren van de werkgever over arbo-wetgeving, verzuim en re-integratie;

Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen;
  • Je adviseert en informeert klanten over alle zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de juiste instanties;
  • Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier;
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten als productienorm, doorlooptijd dossier, klanttevredenheidsnorm en voor het signaleren van en anticiperen op commerciële mogelijkheden.

Bij deze opdrachtgever wordt je, na de inwerkperiode, 2 dagen per week op het kantoor in de regio Utrecht verwacht, de andere dagen kun je thuis werken.

Voor deze functie beschik jij over:

  • Een opleiding op HBO-niveau (bijvoorbeeld Psychologie, HR of Rechten);
  • Je hebt enige ervaring in verzuimbegeleiding;
  • Ervaring in contacten met werkgevers en werknemer is een pré;
  • Een communicatieve, pro-actieve en resultaatgerichte instelling;
  • Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid;
  • Je bent integer, veerkrachtig en je staat stevig in je schoenen.

Zij bieden:

  • Een salaris tussen de € 2500 / € 3200,- bruto per maand.
  • De functie is voor 32 - 40 uur per week.
  • Er zijn goede opleidingsmogelijkheden.
  • Een goede balans in werk en privé: na een uitgebreide inwerkperiode inclusief trainingen, is het mogelijk om deels vanuit huis te werken.
  • Flexibele werktijden waardoor je deels zelf je werktijden kunt indelen.

Indien je wilt solliciteren kan dat onderin deze pagina.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wilbert op 06-24429099 of Coco op 06-24429099

Wilbert Appels

Direct contact opnemen?
Ik ben bereikbaar op:
06-11524810 of

Gegevens Vacature

Dienst verband
Plaatsingsdatum
2024/05/01
Branche
Verzuim en re-integratie
Hoogst genoten opleiding
HBO
Aantal uren
32-40
Salaris
€ 2500 / € 3500
Organisatie
Co2Work BV
Plaats
Hilversum
Provincie
Utrecht
Toepassen
Upload bestanden Zoek bestand
 
Hoe kunnen we je helpen?

Inschrijven Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte gehouden worden? Gebruik dan onderstaand formulier om u in te schrijven voor onze nieuwsbrief.

We houden je gegevens privé en zullen deze niet delen met derden. Lees ons privacybeleid voor meer informatie.

Are you sure you want to delete this file?
/