Arboverpleegkundige (32-40 uur)

De opdrachtgever.

Al 30 jaar draait het bij hen om mensen. Met elkaar zorgen ze voor een plezierige werksfeer en een open cultuur gebaseerd op vertrouwen. Waarbij ze positiviteit, oprechte interesse in elkaar en plezierig werken erg belangrijk vinden. Ze groeien gestaag in de regio Noord-Oost Nederland, maar willen niet te groot worden. Kortom: korte lijnen, snel kunnen schakelen en vooral ‘samen’! Vanwege de groei zoeken ze een nieuwe collega.

Wat ga je doen?

In het kader van de verzuimbegeleiding werk je onder de taakdelegatie van de bedrijfsarts en ben je in staat om diens taken over te nemen (taakherschikking). Je draait spreekuren waarin je de medewerker spreekt en begeleidt de medewerker gedurende het gehele re-integratietraject. Een van de belangrijkste aspecten van deze begeleiding is dat je als arboverpleegkundige goed in kaart brengt hoe de medewerker zijn leven en werk organiseert. Je kijkt breder dan de wetgeving en de geprotocolleerde zorg. Je schakelt met de bedrijfsarts over de begeleiding wanneer nodig.

Daarnaast werk je nauw samen met de casemanagers, zij bewaken het WvP proces en plannen jouw spreekuren in. Daarnaast onderhouden zij tussentijds contact met de medewerker en werkgever.

Op het gebied van inzetbaarheid voer je als arboverpleegkundige preventief medisch onderzoeken uit. Daarnaast voer je vitaliteitsgesprekken. Hierbij is ruimte om je coaching-skills toe te passen om de medewerker te activeren in het verbeteren van hun eigen duurzame inzetbaarheid. Uiteraard kun je ook kennis ophalen bij je mede collega’s door middel van intervisie of zelfgeorganiseerde coachingsdagen.

Tot slot speel je als arboverpleegkundige ook een rol rondom de arbeidsomstandigheden. Je doet werkplekonderzoeken bij klanten. Naast het uitvoeren van deze onderzoeken breng je ook advies uit aan de werkgever. Je denkt mee en geeft de klant inzicht in het belang van een goede werkplek. Je brengt over dat verzuim hiermee voorkomen kan worden en denkt dus mee met de klant over preventie.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO Verpleegkunde A of HBO-V opleiding en bent BIG-geregistreerd;
• Het is een pré als je de opleiding tot arboverpleegkundige hebt afgerond;
• Je hebt ruime ervaring met het voeren van spreekuren, liefst werk/verzuim gerelateerd;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent flexibel;
• Je hebt mensenkennis en bent in staat om anderen te motiveren;
• Je bezit over een oplossingsgerichte benadering waarbij je oog hebt voor de organisatiecontext;
• Jouw sterke kant is je laagdrempelige manier van communiceren waardoor medewerkers zich gehoord en gerespecteerd voelen.
• Je bent bereid te reizen in de regio Twente.

 Wat bieden zij jou?

• Het salaris bedraagt maximaal € 5000,- bruto bij 40 uur voor een zeer ervaren Arboverpleegkundige. Inschaling is afhankelijk van jouw ervaring én of je al opgeleid bent tot Arboverpleegkundige;
• Een goede pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen;
• Een zeer goede werksfeer die gebaseerd is op vertrouwen;
• Een mogelijkheid tot thuiswerken, zodat jij jouw eigen privé-werk balans kunt bewaren.

Interesse?

Herken jij jezelf in de genoemde competenties en ben je geïnspireerd geraakt door deze vacature?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton of stuur een mail naar: wilbert@co2work.nl.

Heb je vragen, bel me gerust op 06-11524810