Adviseur Verzuim / Senior Casemanager

  Wil jij werken binnen een maatschappelijk betrokken organisatie in zorg & welzijn, waar iedereen meedoet en er toe doet?

Heb jij een drive om grip op verzuim te krijgen? Ben jij de specialist bij wie de menselijke maat voorop staat? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat teammanagers voldoende informatie, kennis en kunde hebben voor een gedegen en intensieve aanpak bij verzuimproblematiek. Met je inhoudelijke kennis bied je specialistische ondersteuning bij complexe casuïstiek. Hierbij heb je soms een adviserende rol en in andere gevallen de rol van casemanager. Je werkt hierbij nauw samen met de HR Business Partners en de teammanagers. Je bent verantwoordelijk voor contractmanagement met onder andere bedrijfsartsen. Je signaleert ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving binnen je vakgebied. Op basis van verzuimanalyses signaleer je eventuele knelpunten en scherp je het verzuimbeleid aan. Ook lever je met het geven van trainingen een belangrijke bijdrage aan deskundigheidsbevordering verzuim voor leidinggevenden. Tevens coördineer je als multidisciplinaire projectleider HR projecten binnen jouw expertise. Jij bent sparringpartner voor je HR collega’s en de Business.

Afdeling HRM
Het huidig HT team zal een aantal taken onderbrengen bij specialisten. Het team zal bestaan uit specialisten op het gebied van verzuim, vitaliteit, beleid, data & HR Analytics, arbeidsrecht en een teammanager.

Jouw profiel
Energiek, toegankelijk en oprecht, dat ben jij. Je hebt passie voor je vakgebied en bent gewend om verbinding te maken in de organisatie. Je kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen, bent to-the-point en oplossingsgericht. Strategisch denken en handelen is jouw tweede natuur. Het schrijven van een helder beleidsdocument geeft jou energie. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je bent een senioriteit waar het gaat om kennis en ervaring met verzuimbegeleiding, complexe casuïstiek en het coachen van leidinggevenden in hun begeleiding van verzuimende medewerkers;
• Je bent organisatiesensitief, positief kritisch en hebt gevoel voor verhoudingen;
• Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het vakgebied;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Onze opdrachtgever is verre van traditioneel, dat maakt jou nieuwsgierig. Met je frisse blik en kracht van verwondering ben je van harte welkom!

Arbeidsvoorwaarden & bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.069,- en maximaal € 4.445,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Overige arbeidsvoorwaarden; een individueel keuze budget van 18%. Hierin zitten onder andere bovenwettelijke verlofdagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. Zij vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Je bent 32-36 uur beschikbaar;
• Hybride werken is mogelijk, echter gelet op de ontwikkelingen is regelmatige aanwezigheid op kantoor wel gewenst.

Een referentiecheck en VOG zijn vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Onze opdrachtgever wil een diverse en rechtvaardige organisatie zijn waar alle medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Zij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de maatschappij met alle verschillen die je maar kunt bedenken. Ze staan voor een gelijke behandeling van hun medewerkers en cliënten.

Ben jij geknipt voor deze organisatie en deze rol? Je kunt hieronder direct solliciteren.

Wil je meer informatie? Neem dan telefonisch of via de app contact op met Coco Appels op 06-24429099