Adviseur Inzetbaarheid (24-40 uur)

Wil jij als Adviseur Inzetbaarheid ervoor zorgen dat alle stappen van de Wet verbetering Poortwachter op tijd genomen worden en het contact verzorgen tussen werknemer, bedrijfsarts en werkgever? Wil jij bovendien klanten helpen met hun verzuimregie o.b.v. de succesvolle aanpak van onze opdrachtgever?

Over onze opdrachtgever?

Onze opdrachtgever is een regionale arbodienst die zich met name richt op de regio Noord Oost Nederland. Een arbodienst in de nieuwe stijl. De medewerkers kijken verder dan alleen de verzuimmelding, zij zijn allen specialisten op het gebied van gedrag en hebben kennis van persoonlijkheidskenmerken en drijfveren van mensen. In de relatie met de werkomgeving komen ze tot de kern van het probleem, zonder het in het medische te trekken. Hierdoor werken ze oplossingsgericht, dus verzuimduur verkortend.

Wat ga je doen?
Bij diverse klanten voer je gesprekken met leidinggevenden over de aanpak van het verzuim binnen de organisatie.

Met de klant en je collega professionals bouw je aan een duurzame relatie, want jij hebt regelmatig contact met de klant.

De Adviseur Inzetbaarheid adviseert en ondersteunt de klant en heeft de regie in het proces rondom de verzuimbegeleiding. Zij levert hiermee een bijdrage aan de verbetering van gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit in de organisatie. Hij of zij coacht hierbij de leidinggevende en/of de afdeling HRM, is het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, heeft contact met de verzuimende medewerker en werkt hierbij samen met de betrokken bedrijfsarts en/of Arboverpleegkundige. De  is in dit verband bekend met relevante wet- en regelgeving en richtlijnen. De Adviseur Inzetbaarheid acteert in een omgeving met vaak tegengestelde belangen, wat bijzondere eisen stelt aan communicatieve vaardigheden.

Hier moet je ook rekening mee houden:
Zij werken waar gewenst op klantlocaties of op kantoor. Dit betekent dat je rekening moet houden met reistijd, maar zij blijven hybride werken voor een goede balans werk-privé.

Wat zij vragen van jou:

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Casemanagement (CROV);
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een arbodienst;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse Taal in woord en geschrift;
• Goede communicatieve vaardigheden: niet te meegaand en mensen durven aan te spreken op de eigen verantwoordelijkheid;
• Rijbewijs B;
• Je beschikt over eigen vervoer;

Wat zij jou bieden:

• Een dienstverband voor 24 – 40 uur per week;
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving;
• Coaching en begeleiding: zij investeren veel in ontwikkeling;
• 27 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE;
• En natuurlijk een goed salarisvoorstel.

Lijkt deze rol jouw op het lijf geschreven? Je kunt hieronder direct solliciteren. Als je nog vragen hebt kun je mij bellen of appen. Wilbert Appels | 06 - 11524810