Adviseur – Casemanager (32-40 uur)

De opdrachtgever

De opdrachtgever is een specialist op het gebied van sociale zekerheid, arbeid en gezondheid met 400 medewerkers verdeeld over 2 locaties. Je komt te werken binnen de afdeling Operations. Je werkt vanuit het kantoor in de regio Amsterdam. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. Je werkt in een klantgericht brancheteam waarin je een specifieke groep klanten bedient. Hierdoor ken jij jouw klant(en) goed en weet je wat er voor jouw klanten relevant is zodat jij de klant goed kan adviseren over welke re-integratiemogelijkheden passend zijn.

De functie

Als adviseur - casemanager verzuim geef je overwegend telefonisch advies aan leidinggevenden en HR business partners van de klanten. Jouw advies richt zich op het contact van de leidinggevende met de zieke werknemer over de begeleiding gedurende de werkhervatting. Tevens ondersteun je in het proces van de Wet verbetering poortwachter.

• Je adviseert  proactief in processen en bewaakt deze.
• Zo nodig zet je interventiepartijen in voor bijvoorbeeld een arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
• Je biedt adviezen en oplossingen aan als je knelpunten signaleert in het verzuimproces.
• Door middel van een 3-gesprek ondersteun je de werkgever en de werknemer zodat afspraken omtrent werkhervatting worden gemonitord en het Plan van Aanpak goed wordt nageleefd.
• Duurt de arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar? Dan draag je het dossier over aan je collega’s van het WIA-team.

Als casemanager verzuim heb je een eigen caseload waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je hebt te maken met de meest uiteenlopende verzuimproblemen bij werkgevers. Je werkt voor klanten van 500 tot duizenden medewerkers. Als regiehouder van het verzuimdossier heb je contact met de diverse partijen. Verslaglegging is essentieel om alle stappen van de Wet verbetering poortwachter tijdig en volledig te kunnen volgen. Dossiers leg je vast in een door de opdrachtgever ontwikkeld systeem. Jouw kennis en ervaring maken het verschil voor de klanten.

Wat verwachten zij van jou?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal twee tot vier jaar ervaring als verzuimcoördinator, casemanager of verzuimadviseur bij een directe werkgever, arbodienst of ander adviesbureau;
• Je beschikt over kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Een post-hbo casemanagement of CROV is een pré.
• Je hebt aandacht voor de klant, bent op de hoogte van de wettelijke
  kaders en naast een scherpe blik heb je de kennis om te sturen richting
  duurzame inzetbaarheid.
• Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur.

PAST deze dienstverlening bij jou?

• PROCESBEWAKER – Kun jij tijdlijnen bewaken en sturen op resultaten?
• ADVIES – Kun jij de voor- en nadelen van diverse re-integratie mogelijkheden overbrengen?
• SPARRINGPARTNER – Vind jij het leuk om samen met anderen naar oplossingen te zoeken?
• TACTVOL- Kun je jouw gesprekspartner op een prettige manier beïnvloeden en overtuigen?

 Wat bieden zij?

• De opdrachtgever biedt een uitgebreid onboarding programma
• Zij bieden je een bruto maandsalaris tussen de € 2.530 en € 4.285 op fulltime basis. Afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring start je als junior of medior casemanager
• Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 200,- per jaar
• Een laptop
• De meeste werkplekken beschikken over een zit-sta-bureau
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding, een vaste thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Zij organiseren jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties
• Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Interesse?

Zie jij jezelf in deze mooie rol waar je echt van toegevoegde waarde kunt zijn?

Je kunt reageren via wilbert@co2work.nl of je kunt bellen/appen met Wilbert:  06-11524810