(startend) Arbeidsdeskundigen

Onze opdrachtgever is al 15 jaar specialist op het gebied van arbeidsdeskundige onderzoeken en re-integratie (1e,2e, 3e spoor) trajecten. Zij werken voor bedrijven, rijksoverheid, uitvoeringsinstellingen en gemeenten in heel Nederland.

De organisatie heeft 1 gezamenlijk doel; alle cliënten op de juiste plek. In alle trajecten hebben zij kwaliteit, helder en duidelijk zijn, betrouwbaarheid, deskundigheid en oprechte aandacht voor de (belangen van) client en opdrachtgever hoog in het vaandel.

De organisatie kenmerkt zich door een hoge mate van maatschappelijke betrokkenheid, inclusie en autonomie. Bij hen is iedere professional gelijk, dat zie je bijvoorbeeld aan de winstdelingsregeling; ieder heeft recht op eenzelfde deel van de te verdelen winst, ongeacht functie of salaris.

De functie:

Als arbeidsdeskundige ben je bij onze opdrachtgever verantwoordelijk voor het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken voor bedrijven, gemeenten, de Rijksoverheid en grote opdrachtgevers die de Ziektewet uitvoeren voor ERD. That's it.

Momenteel concentreert de vraag zich op de regio Midden Nederland. Reizen is daarbij wel een essentieel onderdeel van deze functie.

Jouw doel is, om een duidelijk, praktisch toepasbaar arbeidsdeskundig advies te geven, passend binnen de geldende wetgeving. Soms werk je op afstand, maar ook het bezoeken van werkgevers en zieke (ex)werknemers behoort tot je werkzaamheden, afhankelijk van de afspraken met de opdrachtgever. Daarnaast ben je als arbeidsdeskundige verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van opdrachtgevers en re-integratie consulenten over de arbeidsdeskundige onderzoeken die je hebt uitgevoerd.

Je rapporteert op duidelijke wijze je arbeidsdeskundig advies. Waar nodig informeer je betrokkenen over rechten en plichten van de Wet Verbetering Poortwachter. Ook adviseer je opdrachtgevers hoe zij zelf kunnen bijdragen aan het herplaatsen van hun zieke (ex)medewerkers in spoor 1.

Je hebt:

• een (bijna) afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige en bent ten minste 24 uur per week beschikbaar in loondienst;
• kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en andere relevante wetgeving op het gebied van sociale zekerheid. Ervaring met ERD ZW en ERD WGA is een pre!;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• de beschikking over een eigen auto, kunt flexibel en zelfstandig werken;
• je registratie bij de SRA al geregeld, of voldoet aan alle voorwaarden om dat snel te doen.

Wij bieden:

• de mogelijkheid om als startend AD'er het vak en alles wat erbij komt kijken te leren, in een veilige omgeving met een eigen buddy;
• vrijheid om zelf je tijd in te delen;
• een sfeer waar een ieder mag zijn wie hij/zij is, met alle (eigen)aardigheden;
• veel aandacht voor jouw ontwikkeling en welzijn d.m.v. trainingen en intervisiebijeenkomsten met collega’s en externen
• een prima salaris welke wordt gebaseerd op jouw ervaring en toekomstige ontwikkeling.

Wil je direct solliciteren? Dat kan via het sollicitatieformulier of mail naar coco@co2work.nl. Je kunt ook bellen/appen met Coco op 06-24429099, ik neem dan contact met je op.