Omschrijving

Ben jij een geboren teamleider en/of senior casemanager met management ambities en  heb jij al ervaring in de Arbodienstverlening? Of je nou al leidinggevende ervaring hebt of die ervaring nog wil op doen; met jouw coachende en sterke organisatorische vaardigheden kan jij verschil maken voor jouw team van casemanagers. 

32-40 uur
Wat ga je doen?

Als Teamleider Casemanager Verzuim geef je leiding aan een team van circa 10 Casemanagers. Jij bent leidinggevende en je bent verantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen het team. Je voert diverse gesprekken met je (potentiële) medewerkers in het kader van W&S, verzuim, ontwikkeling, functioneren en beoordelen. Je brengt individuele- en teambelangen samen en stuurt op het behalen van het beste resultaat voor de klant. Ook zorg je voor een forecast van de werkzaamheden en daarmee een stabiele personeelsplanning binnen jouw team.

Wie ben jij?

Jij hebt de kwaliteiten van een leidinggevende en eventueel ervaring als (senior) Casemanager Verzuim. Met energie en enthousiasme zet jij je in om jouw medewerkers van de juiste kennis, handvatten, structuur en competenties te voorzien om hun werk op kwalitatief hoog niveau uit te kunnen voeren. Je bent toegankelijk en communiceert transparant. Je geeft en ontvangt graag feedback. Je bent bevlogen en je weet collega’s te inspireren proactief te werken aan hun persoonlijke en professionele vaardigheden. Je staat met je voeten in de klei, geeft het goede voorbeeld en stelt opbouwende kritische vragen waarmee je anderen tot nieuwe inzichten laat komen. Jij bent een coach en een trainer met sterke organisatorische vaardigheden. Met gemak breng jij structuur aan en houd je het overzicht in een dynamische en snelgroeiende branche en organisatie.

Kortom, met jou als Teamleider Casemanager Verzuim floreert ieder individu en floreert het team als geheel.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur aangevuld met een opleiding zoals Regie op Verzuim (CROV of RCCM) of vergelijkbaar;

• Minimaal 3 jaar ervaring met de re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers en/of als Casemanager Verzuim;

• Actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) en arbodienstverlening;

• Leidinggevende ervaring is een pré;

• Minimaal 32 uur beschikbaar.

Wie is onze opdrachtgever?

Onze opdrachtgever biedt als private uitvoerder een breed palet van diensten aan op het gebied van verzuimpreventie, arbodienstverlening en sociale zekerheid. Het is een dynamisch en groeiend bedrijf (circa 500 medewerkers) met enthousiaste mensen die passie hebben voor het vak.

Het doel van onze opdrachtgever: met zorg de aan ons toevertrouwde arbeidsongeschikte werknemers begeleiden conform Wet- en Regelgeving met inachtneming van de menselijke maat.

Wat bieden zij jou?

Een afwisselende en verantwoordelijke functie bij een snel groeiende arbodienst met gezellige, enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 27 vakantiedagen (o.b.v. voltijd dienstverband);

• Reiskostenvergoeding;

• Pensioenregeling;

• Hybride werken;

• Een 13e maand (per 2023);

• Opleidingstraject en ontwikkelmogelijkheden o.a. via de eigen Academy.

Coco Appels-van Putten

Direct contact opnemen?
Ik ben bereikbaar op:
06-24429099 of

Gegevens Vacature

Dienst verband
Plaatsingsdatum
2022/11/23
Branche
Verzuim en re-integratie
Hoogst genoten opleiding
HBO
Aantal uren
32-40
Salaris
3500 / 4200
Organisatie
Co2Work BV
Plaats
Nijmegen
Provincie
Gelderland
Toepassen
Upload bestanden Zoek bestand
 
Hoe kunnen we je helpen?

Inschrijven Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte gehouden worden? Gebruik dan onderstaand formulier om u in te schrijven voor onze nieuwsbrief.

We houden je gegevens privé en zullen deze niet delen met derden. Lees ons privacybeleid voor meer informatie.

Are you sure you want to delete this file?
/