Nieuws

  • Alles
  • Bedrijfsarts
  • Burn-out
  • Solliciteren
  • Vacatures
  • Verzuim
  • Vitaliteit
  • Werk

Zijn sollicitanten met tatoeages in het nadeel?

Of sollicitanten met tatoeages in het nadeel zijn, hangt sterk af van de specifieke industrie, bedrijfscultuur en beleid. In het verleden werden tatoeages vaak geassocieerd met rebellie of een alternatieve levensstijl, wat soms tot vooroordelen leidde. Echter, de perceptie van tatoeages op de werkplek is aan het evolueren en verschilt sterk tussen verschillende werkplekken en … Verder lezen

Wat is een preventief spreekuur? Is het verplicht?

Een preventief spreekuur (ook wel open-spreekuur of arbeidsomstandigheden spreekuur genoemd) bij een bedrijfsarts is een initiatief om de gezondheid en arbeidsomstandigheden van werknemers te bevorderen en eventuele gezondheidsrisico’s op de werkplek te identificeren en aan te pakken. Vrijwillig Tijdens zo’n spreekuur kunnen werknemers vrijwillig en vertrouwelijk in gesprek gaan met een bedrijfsarts. Die adviseert de … Verder lezen

Verslaving op de Werkvloer: Een Onderbelicht Probleem

Verslaving op de werkvloer is een complex en onderbelicht probleem dat een aanzienlijke impact kan hebben op zowel individuen als organisaties. Het gaat niet alleen om traditionele verslavingen zoals alcohol- en drugsgebruik, maar ook om gedragsmatige verslavingen zoals overmatig gebruik van sociale media, gokken of overmatig werk. Dit artikel werpt een licht op de verschillende … Verder lezen

Richtlijnen voor verstoorde werk-privébalans

Er is een herziene versie van de Preventieve Richtlijn Werk-Privébalans verschenen. Die moet arboprofessionals helpen tijdig te signaleren welke werknemers risico lopen op gezondheidsklachten en verzuim door een verstoorde balans tussen werk en privé. De herziene versie Multidisciplinaire Preventieve Richtlijn Werk-privébalans is een update van de Nederlandse richtlijn Werk-privébalans uit 2013. Inmiddels is in veel … Verder lezen

Loonkloof iets geslonken; wetgeving in de maak

Het verschil in uurloon tussen mannen en vrouwen is opnieuw verminderd, zij het dat de kloof in het bedrijfsleven minder snel kleiner wordt dan bij overheidsinstellingen. Er wordt verwacht dat in 2024 een wetsvoorstel wordt ingediend om deze loonkloof tussen beide geslachten aan te pakken. Verschil overheid versus bedrijfsleven Het Centraal Bureau voor de Statistiek … Verder lezen

De invloed van AI op gegevens gestuurd verzuimbeheer

Gegevens gestuurd verzuimbeheer Gegevens gestuurd verzuimbeheer verwijst naar het gebruik van data en analyses om inzicht te krijgen in verzuimpatronen, trends en oorzaken binnen een organisatie. Het draait om het verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens met betrekking tot het verzuim van werknemers om zo effectief beleid te kunnen ontwikkelen en implementeren. Hier zijn enkele … Verder lezen

De Impact van Ongemakken t.g.v. Menstruatie op Werkverzuim

Vrouwelijke maandelijkse ongemakken, zoals menstruatiekrampen en andere symptomen geassocieerd met de menstruatiecyclus, kunnen aanzienlijke gevolgen hebben voor het dagelijkse leven van vrouwen. Een van de gebieden waarin deze impact duidelijk naar voren komt, is de werkplek. Werkverzuim als gevolg van menstruatiegerelateerde symptomen is een belangrijk en vaak onderbelicht onderwerp dat meer aandacht en begrip verdient. … Verder lezen

Wat is het belang van Employer Branding?

Employer branding verwijst naar de reputatie en het imago van een organisatie als werkgever. Het is de manier waarop een bedrijf zichzelf presenteert aan potentiële werknemers en hoe het zich onderscheidt van andere werkgevers op de arbeidsmarkt. Het belang van employer branding kan als volgt worden samengevat: Aantrekken van talent: Een sterk employer brand trekt … Verder lezen

Een Leesbare Visuele Arbeidsovereenkomst: Een Nieuwe Benadering van Contracten

Je hebt misschien gehoord van de visuele arbeidsovereenkomst. Het is een contract dat voor iedereen toegankelijk en begrijpelijk is. Maar wat houdt zo’n “arbeidsovereenkomst met afbeeldingen” precies in? En brengt het juridische risico’s met zich mee? Dat ontdek je in dit artikel. Wat is een visuele arbeidsovereenkomst? Als je nog nooit van een visuele arbeidsovereenkomst … Verder lezen

Tips voor het ideale CV

Een ideaal curriculum vitae (CV) is een overzichtelijk en goed gestructureerd document dat je professionele achtergrond, vaardigheden en prestaties op een beknopte en effectieve manier presenteert. Hier zijn enkele belangrijke elementen en tips om een indrukwekkend CV te creëren: Persoonlijke gegevens: Vermeld je volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Optioneel: vermeld je LinkedIn-profiel en plaats … Verder lezen

De voordelen van de inzet van een POB-er voor de bedrijfsarts

Het samenwerken met een praktijkondersteuner bedrijfsarts kan verschillende voordelen bieden voor een bedrijfsarts. Enkele van deze voordelen zijn: Verhoogde efficiëntie: Een praktijkondersteuner bedrijfsarts kan taken uitvoeren die binnen de competenties van een bedrijfsarts vallen, maar die minder complex zijn. Hierdoor kan de bedrijfsarts zich concentreren op meer gespecialiseerde taken en complexe medische problemen, waardoor de … Verder lezen

Een vertrouwenspersoon, een “must” voor iedere organisatie

Als werknemer kun je op verschillende manieren met problemen te maken krijgen. Of het nu gaat om persoonlijke problemen, arbeidsgerelateerde kwesties of andere moeilijkheden, het is belangrijk om te weten dat er altijd iemand is om op terug te vallen. Een vertrouwenspersoon is zo’n persoon en kan van onschatbare waarde zijn voor werknemers die hulp … Verder lezen

Hoe kunnen we je helpen?

Inschrijven Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte gehouden worden? Gebruik dan onderstaand formulier om u in te schrijven voor onze nieuwsbrief.

We houden je gegevens privé en zullen deze niet delen met derden. Lees ons privacybeleid voor meer informatie.