Vacatures voor Casemanagers Verzuim
Ben je casemanager en heb je (bij voorkeur) ervaring in de (commerciele) arbodienstverlening of als interne casemanager en ben je oriënterend op een volgende stap?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij hebben diverse vacatures voor Casemanagers Verzuim.
Veel van onze opdrachtgevers werken met casemanagers in de eerste lijn. Van telefonische verzuimbegeleiding tot begeleiding van werknemer en leidinggevende op locatie bij de klanten. Regelmatig ook in taakdelegatie van de bedrijfsarts. De verschillende werkwijzen betekenen vanzelfsprekend ook een diversiteit in gewenste achtergrond/ervaring en competenties van de casemanager.
De functienaam casemanager verzuim wordt soms wat negatief opgevat waardoor er een trend bestaat de functienaam een positievere lading te geven zoals: werkvermogenspecialist, inzetbaarheidsdeskundige, adviseur re-integratie, verzuimcoach, adviseur inzetbaarheid. De taken zijn vaak identiek.
De voordelen van een bekwame Casemanager Verzuim:
- Casemanagement is een vak apart, een specialist, alles om herstel te bevorderen en verzuim te beperken.
- De casemanager neemt het werk van de werkgever uit handen en biedt de juiste ondersteuning tussen werkgever en werknemer.
- Een casemanager is onafhankelijk
- De casemanager heeft kennis van wet -en regelgeving, hiermee voorkom je onnodige kosten.
- Een casemanager heeft tijd en aandacht voor de medewerker
- Een casemanager zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle (derde) partijen
- Een casemanager heeft oog voor preventie en voorkomt toekomstig verzuim.
- Een goede casemanager ondersteunt bij het ontwikkelen van eigen regie bij de werkgever.
Nieuwste vacatures Casemanager Verzuim:
Inschrijven als kandidaat:
Inschrijven kun je zien als een ‘open sollicitatie’. Je geeft aan wat voor werk je zoekt en hoeveel uur. Op basis hiervan kunnen wij jou koppelen aan passende vacatures, nu of in de toekomst.
Inschrijven is gratis en vrijblijvend.
Inschrijfformulier:
Veelgestelde vragen over casemanager vacatures:
Een verzuimcoördinator voert namens de werkgever de regie over het verzuimproces. Deze verzuimcoördinator zorgt ervoor dat alle stappen van Wet Verbetering Poortwachter op tijd genomen worden en zorgt voor het contact tussen werknemer, bedrijfsarts en werkgever.
De verzuimcoördinator weet daarbij niet wat er medisch aan de hand is. Dat is ook niet nodig: voor het re-integreren van de werknemer is het vooral belangrijk te weten wat de werknemer nog wel kan (belastbaarheid). Dat wordt bepaalt door de bedrijfsarts, die dit terugkoppelt aan de verzuimcoördinator. De verzuimcoördinator kan het advies van de bedrijfsarts dan weer vertalen in concrete plannen voor de re-integratie.
Een casemanager taakdelegatie neemt een aantal vaste taken van de bedrijfsarts over. Denk dan bijvoorbeeld aan het eerste gesprek met werknemer, het hebben van contact met de leidinggevende en de werknemer over het verzuim, het opvragen van relevante gegevens en het inschakelen van andere deskundigen in het re-integratietraject. De casemanager taakdelegatie mag, onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts, dus medische gegevens inzien en vastleggen; een verzuimcoördinator die niet in taakdelegatie werkt mag dit niet.
Wil je meer weten over taakdelegatie, lees onze blog.
Afhankelijk van het aantal jaren ervaring als Casemanager en de omgeving waarin je je ervaring hebt opgedaan, je case-load ed, verdient een startende Casemanager Verzuim ongeveer €2900 tot €4500 bruto/ maand op basis van fulltime.
Ben je eenmaal een zeer ervaren Sr. Casemanager Verzuim dan kan het salaris oplopen tot ongeveer €4800,- bruto/ maand op basis van fulltime.
De meeste werkgevers vragen om een opleiding in HRM, Arbeidsrecht of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast zijn certificeringen zoals CROV of RCCM vaak een pré.
Dit verschilt per vacature. Sommige functies vereisen enkele jaren ervaring, terwijl andere werkgevers openstaan voor starters met een relevante opleiding en de bereidheid om zich verder te ontwikkelen.
Veel casemanagers groeien door naar rollen als senior casemanager, re-integratiespecialist of zelfs arbeidsdeskundige. Ook specialisatie in complexe verzuimdossiers of beleidsontwikkeling behoort tot de mogelijkheden.
Relevante nieuwsartikelen:
Meer weten over Co2Work?
Co2Work is sinds 2012 dé specialist in werving en selectie van professionals binnen verzuim, re-integratie, preventie en duurzame inzetbaarheid. Met een uitgebreid netwerk en diepgaande marktkennis streven wij naar duurzame matches tussen professionals en opdrachtgevers. Onze persoonlijke benadering en korte communicatielijnen zorgen voor succesvolle samenwerkingen. Of je nu een bedrijfsarts, casemanager of arbeidsdeskundige bent, bij Co2Work vind je diverse vacatures die aansluiten bij jouw expertise.