Vitale medewerkers zijn productieve medewerkers, daar is iedereen het over eens. Veel organisaties focussen zich dan ook meer en meer op het bevorderen van de vitaliteit van het personeel. Maar is dit wel de verantwoordelijkheid van een bedrijf? Valt persoonlijke vitaliteit niet onder het privéleven...
Door de coronacrisis is het verzuim al enorm gestegen, maar juist nu het weer wat beter gaat, wordt een tweede verzuimgolf verwacht. Denk bijvoorbeeld aan de medewerkers in de zorg en andere vitale beroepen die vele overuren gedraaid hebben onder moeilijke omstandigheden. Er is dus...
ZZP’er worden. Waarom zou je, of juist niet? Nederland kent inmiddels circa 1,5 miljoen ZZP’ers, dat is 16% van de beroepsbevolking. Waarbij ik er zelf nogal van schrik dat 25% noodgedwongen ZZP’er is vanuit reorganisatie, werkloosheid of andere reden waardoor het vinden van een loondienstbetrekking lastig blijkt. Er...
Werken als bedrijfsarts? Het specialisme bedrijfsgeneeskunde is vrij onbekend bij (basis)artsen, wat ons betreft onterecht want het is een boeiende, veelzijdige en maatschappelijke functie waar je zeer waardevol bent voor werkend Nederland. In de opleiding tot arts is er weinig aandacht voor de sociale geneeskunde. Wat het...
Boreout in crisissituatie Ze kon natuurlijk niet uitblijven: een blogtekst over boreout en de crisissituatie. Als ik het zelf niet al bedacht had, maakten lezers van de vorige exemplaren me er wel op attent. "Boeiend fenomeen, boreout, in een tijd waarin zo veel mensen thuis zitten...
In een van mijn eerdere artikelen heb ik uitgelegd waardoor boreout in een werksituatie kan ontstaan. In veel gevallen is er sprake van te weinig werk, in andere gevallen van te weinig uitdagend en interessant werk en ook een combinatie van die twee elementen is...
(Orginele titel: Over bore-out, schaamte en schuldgevoelens) Wat is Bore-out. “Wat is dat?” is steevast de reactie, als ik de term ‘bore-out’ laat vallen. Niet alleen bij mensen, die ik gemakshalve wil aanduiden als ‘leken’, maar ook bij professionals, zoals huisartsen en coaches, van wie je zou...
Het sollicitatie landschap is aan het veranderen. We leven inmiddels in een tijd waarin we eenvoudig en snel onze boodschappen bestellen en afrekenen, geen ellelange telefoongesprekken meer voeren maar tekstberichten sturen via verschillende media. Telefoons worden nl. nauwelijks meer gebuikt om te bellen, maar om...
Wilt u op de hoogte gehouden worden? Gebruik dan onderstaand formulier om u in te schrijven voor onze nieuwsbrief.